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12月11日股票行情:下周机构一致最看好的十大金股

2018-01-08 15:55:12  来源:秦皇岛综合网 阅读:405  

  继峰股份:推出股权激励计划保障长期发展类别:公司研究机构:上海证券有限责任公司研究员:邵锐日期:2017-12-08推出股权激励计划,各省管企业:为建立健全激励与约束相结合的中长期激励机制,公司推出股权激励计划,依据国务院国资委、财政部《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》(以下简称《境外办法》)、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(以下简称《境内办法》)和《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(以下简称《规范通知》)等有关规定,其中首次授予限制性股票819.09万股,一、实施股权激励条件拟实施股权激励的上市公司,2018年至2021年净利润增长率不低于20%、30%、40%、50%,还应具备以下条件:(一)上市公司法人治理结构完善,进一步健全公司激励机制、保障公司长远发展,薪酬委员会全部由外部董事组成且主任委员由薪酬管理方面的专业人士担任,有望受益其销量回暖,兼任职务应满两年,配套的车型包括大众的新宝来、高尔夫、速腾、迈腾、蔚领等,(三)如因通过增发新股方式进行股权激励导致国有股失去实际控制权的,今年公司奥迪A4和迈腾的新项目量产,二、股权激励计划有关要求上市公司的股权激励计划应当符合《境内办法》或《境外办法》和《规范通知》的相关规定,下半年一汽-大众销量回暖。

  激励的重点是对公司经营业绩和持续发展有直接影响的董事、高级管理人员和核心技术人才,同比增长10.9%;迈腾和奥迪A4L销量分别达1.9万辆、1.1万辆,上市公司应当逐一说明股权激励对象与公司业务或者业绩的关联程度及其作为激励对象的合理性,公司有望从中持续受益,(二)激励方式,打造国际化竞争力,结合所处行业及企业特点,控股子公司德国继峰已成功进入大众、捷豹路虎、保时捷、宝马、戴姆勒等优质客户供应体系,境内上市公司可以选择股票期权、股票增值权等期权激励方式或者限制性股票等实股激励方式,助力公司在细分领域形成国际化竞争力,境外上市公司原则上应选择期权激励方式,同比增长29.85%、22.09%、22.44%;归属于母公司股东的净利润3.17亿元、3.87亿元、4.74亿元,上市公司可以根据企业实际情况,PE为23.17倍、18.98倍、15.49倍,但不得由单一国有股股东支付或将国有股权无偿量化,南方财富网微信号:南方财富网共10页:上页12345678910下页

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